MANAJEMEN PELATIHAN KECAKAPAN HIDUP (LIFE SKILLS): KONSEP DAN APLIKASI DALAM PENDIDIKAN NONFORMAL

Era globalisasi yang didukung oleh adanya kemajuan teknologi digital yang pesat, sumber daya manusia dituntut untuk memiliki lebih dari sekadar pengetahuan akademis dan keterampilan teknis. Namun, dipersyaratkan memiliki kemampuan untuk beradaptasi, berpikir kritis, memecahkan masalah, berkomunikasi secara efektif, bekerja sama, mengelola diri, berempati serta memiliki kesadaran sosial dan emosional yang berintegrasi dalam kehidupan bersama di masyarakat. Kemampuan sumber daya manusia, baik yang bersifat hard skills maupun soft skills, menjadi semakin penting bagi keberhasilan dalam berbagai aspek kehidupan. Pelatihan kecakapan hidup bertujuan untuk memberdayakan individu untuk mengatasi tantangan dan memanfaatkan peluang dampak kemajuan teknologi digital serta berkontribusi secara positif memberdayakan masyarakat. Buku ini disusun dengan tujuan untuk memberikan wawasan pengetahuan manajemen pelatihan kecakapan hidup dan sebagai referensi yang aplikatif bagi para praktisi pendidikan, pelatih, pengembang program, pembuat kebijakan, serta masyarakat yang tertarik dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan nonformal, program pelatihan kecakapan hidup.