TREND HABITUS DALAM PERILAKU PREVENSI KECELAKAAN KERJA INDUSTRI

Buku ini membahas hubungan semua faktor atribut organisasi kerja dan atribut personal pekerja ditilik sebagai keadaan yang tak terpisah dengan munculnya semua faktor yang dibahas (Grandjean, 1988; Devese, et al, 1994; Schultz & Schultz, 1994; WHO, 1981; Arthur, et al., 1990; O'Driscoll, 1987; Shore & Tetrick, 1991; Becker, 1992; Meyer, et al., 1989). Atribut organisasi berupa komitmen manajemen dan promosi K3 yang baik, sedang atribut personal pekerja berupa tingkat pendidikan setingkat SLTA, jenis kelamin, terkait minuman alkohol/obat terlarang, dan status kesehatan